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开学工作会纪要

时间:2018-09-03    点击次数:
把握职教发展脉动,创新提升开拓育才新途
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      秋老虎还撒着欢,而迎接新学期的大幕也冉冉拉开。91日上午9时,2018——2019学年上期开学教职工大会在学校报告厅准时召开。
     早在10天前,校园就充满了生气,秋季新生700多人报到入学并投入军训,在教官、班主任带领下战酷热,练军技、强意志,体验中职校园第一课。今天一大早,其他教职工从四面八方汇集到学校,欢声笑语,迈开新学期第一步。
      开学教职工大会的主讲人是蒋世建校长,他从今年4月出台的《中华人民共和国民办教育促进法实施条例(修订草案)》说起,阐发了由顶层设计带来的民办教育主要的利好前景:民校教师社保将由当局承担、民校生均财政拨款经费将要提高,这些都有利于缓解民办学校办学经费紧张和教师收入不高等矛盾,为民办学校和教职工带来实在的发展红利。
      接下来蒋校长对此后办学发展方向作了全面具体的阐释,首先他强调了办学内涵发展和质量提升,主要依赖于学校打点团队的水平提升和教师队伍素质提升。学校将投入主要精力财力,努力建设高水平打点团队和师资队伍。其主要途径就是申报参加重庆市高水平中职学校项目建设和高水平专业建设,通过高水平建设来带动办学内涵发展,促进各方面水平的提升。
      蒋校长对此后一年教育质量提升目标提出了具体要求:护考过关率须在90%以上,幼师资格证获取率在70%以上,学问基础课全市抽考要进入前25名,参加重庆市技能大赛要获取一等奖项。他指出,这诸多目标的实现,都要取决于课堂教学提高质量。
      蒋校长又对招生就业工作发表了引导性意见,要求主动应对招生形式变化采取应对措施,由保招生数量逐渐转型到讲质量,此后要多招自愿参加高技、大专学习的学生,适当减少中专就业生源,要大力扩招艺术高考学生、护理高考学生,使之达到一定数量和规模。就业部门则需要在提高就业质量方面添措施,多渠道办好双选会,加强学生就业引导教育,确保就业率、对口就业率、就业满意率大幅提升。
      蒋校长还对提高后勤服务工作质量效益提出了具体要求,就上好开学第一课、新老师尽快进入角色熟悉业务等事项作了引导和部署。

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