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我校召开年度就业工作会

时间:2018-03-08    点击次数:
拓宽就业渠道 保证就业质量
      为切实加强就业工作、保证就业质量, 3月7号上午,学校召开了本学年度就业工作会,学校带领李校长、范校长和招生就业处、党政办、德育处、教务处以及各教学部负责人参加了会议。
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      李校长首先作了讲话,他阐发了目前就业工作面临的环境和形势,对此后的工作作了要求。他指出就业工作关系到每个学生的切身利益,关系到学校的生存和发展。就业工作是衡量学校办学水安然人才培养质量的重要指标,是“一把手”工程,要作为干部查核的重要指标。他要求全校上下高度重视就业工作,形成“人人存眷就业”的良好局面,把就业工作做成我校“民生工程”、“质量工程”。
      范校长对就业安设工作提出三个关键词:阵地、定位、打点。他强调要加强就业工作阵地建设,出格是要加强学生就业引导,把就业引导课程纳入教学打算,完善就业引导课程体系,实现就业引导课程全覆盖。还要加强学生就业定位引导,“先就业,再择业,再深造学习”, 树立一线意识和长远意识,坚持务实态度,不好高骛远 。重视学生上岗打点,进行法制教育和安全教育,签订安全承诺书。做好批量实习就业学生的人员组织、车辆接送、老师带队等工作,确保学生人身财产安全。
      就业办公室李主任通报了目前就业工作情况:2018年待安设学生1679人,此中实习人数570人,待就业人数1109人。他提出要从四个方面开展工作:一是拓宽就业渠道确保充分就业。二是大力组织校园招聘会、双选会提供就业。三是搭建就业信息平台,创立就业信息库,充分利用“互联网+”、QQ、微信、APP等新媒体工具辅助就业工作,实现就业信息资源共享。

      会上成立了学校就业工作带领小组,由蒋校长担任组长,李校长、范校长为副组长,招生就业处、党政办、德育处、教务处和各教学部负责人为成员,全面负责统筹、规划、协调、开展毕业生就业工作。 

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